活着就是为了改变世界

------读《史蒂夫•乔布斯传》有感

日前,有幸作为市政足彩推荐师的青年职工参加了读书分享会,会上各位青年代表分享了自己喜欢的书籍。有刘慈欣的科幻代表作《三体》、路遥的表现中国当代城乡社会生活的《平凡的世界》、还有讲述罗马历史的《罗马史》……
会后,一个人的时候我思索了下,自己有多久没有抚摸书籍了呢?在这个快节奏的社会,连看电影电视剧都想着去看“速看”、“解说”,这就是老师说的:“拾人牙慧”吧。翻翻自己的书柜,发现还有本朋友借我的《乔布斯传》,不知道放了多久了,趁此机会看看。

从前,我对乔布斯这位伟人没有太多认识,读了《乔布斯传》这本书之后,我便对他产生了浓浓的钦佩和敬仰之情。乔布斯的执着、乔布斯的创新精神和他的完美主义、永不服输精神深深打动了我。我最欣赏乔布斯的一句话:“我们不应为别人而活,我们活着就是为了改变世界。”的确,乔布斯确实改变了世界,他改变的不仅仅是世界的科技,更是人们对科技的认识、需求与渴望。乔布斯通过他自己的创新精神和完美主义,带领他一手创建的苹果公司和苹果员工们一次又一次地成功地研发出了新产品、击败了对手、战胜了困难,使苹果公司从一个车库加工坊一路发展成了一个世界大公司。

创新是一切事物发展的不竭动力,是一个民族的灵魂,是一个企业的根基。市政工程在技术上也要创新,通过科技进步创新品牌,通过新技术、新材料、新工艺,提升市政工程管理效率并在创新技术的同时也要加强技术管理,以规范施工和生产过程质量管理为重点,注重精细化管理,注重重点工程重点部位重点控制。

城市建设在发展,城市建设的模式方法也在改变,抓住城市发展的机遇,公司才能更好的发展,个人才能更加进步。在工作中要以技术创新为先导,建立项目科技创新体系和制度,营造创新氛围。坚持以重点、难点工程建设项目为中心,以科技成果转换为关键,以降低工程成本和提高工程质量,提高经济效益和社会效益,发展技术优势为目标,通过制定项目技术创新管理制度,鼓励技术人员开拓创新,加大科技投入,建立起以项目指挥部为主体、以高、新、尖、难等工程为载体的技术创新格局。加大技术管理力度,技术工作一步到位,形成以项目经理为核心的技术、质量网络体系。组织工程技术人员加强对重要技术问题的超前研究,不断优化施工方案、工艺和技术措施,使技术难题事先有预案,靠技术保质量,以质量促技术的创新。

乔布斯,他用自己的永不服输精神、完美主义、创新精神筑起了苹果公司这一擎天柱,他用自己的个人魅力让人们折服,他的精神会永留苹果,永驻人间!我们市政人也要用创新和精益求精的精神,做好市政工程的创新管理,谋求更好的发展,在新的市场环境下实现质的变化,实现新腾飞、新跨越,为城市的进一步发展做出应有的努力和贡献。